Persoonlijke effectiviteit

De training Persoonlijke Effectiviteit helpt medewerkers en inzicht in zichzelf en in hun eigen gedrag te krijgen. Deze training vergroot het EQ bij de medewerkers. Dit is uitermate belangrijk, want medewerkers die het gevoel hebben invloed uit te kunnen oefenen op zichzelf, op anderen en op hun werkomstandigheden zijn gemotiveerde medewerkers.
Uit onderzoek blijkt ook dat deze medewerkers meer plezier ervaren in hun werk. Daardoor zijn zij beduidend minder vaak ziek. Immers zij sturen zichzelf, hebben invloed op hun omgeving en waarderen zichzelf.

Resultaat
In de training Persoonlijke Effectiviteit ontdekken de medewerkers, naast persoonlijk leiderschap, hun eigen kracht. Zij nemen de verantwoordelijkheid voor hun eigen gedrag, en leren zij zichzelf en anderen waarderen. Zij leren hun talenten en kwaliteiten herkennen en erkennen. Zij leren zichzelf te waarderen en stress hanteren. Vooral ervaren zij meer energie. Kortom zij leren ‘Meesterschap’.

Doelgroep
Medewerkers in organisaties. Medewerkers waarvan verwacht wordt dat zij mee veranderen met de huidige tijd, waarvan verwacht wordt dat zij proactief handelen en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. Voor medewerkers die een andere baan en/of functie willen.

In deze vierdaagse training -  met steeds een maand tussen de trainingsdagen –  komen onder ander aan de orde:

Programma

Algemene informatie
Duur: 4 dagen met tussenpauzes van steeds een maand en een terugkomdagdeel na ca 4 maanden
Plaats: naar keuze of incompany
Tijden: 09.00 – 16.00 uur. of in overleg
Investering: op aanvraag sturen wij u graag een offerte voor een maatwerktraining